Consultant QHSE Saint-Brieuc
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PASSEPORT PREVENTION
Voici un résumé clair et concis sur le Passeport de prévention : Introduction au Passeport de prévention Contexte : Initié par les partenaires sociaux (accord national interprofessionnel du 9 déc. 2020) pour améliorer la prévention des risques en santé et sécurité au travail (SST) via la formation professionnelle, suite à

Salons de coiffure
Les problématiques QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) des salons de coiffure : Satisfaction client, Normes professionnelles, Nettoyage des locaux, Gestion des déchets, Risques allergiques, Ergonomie, Consommation d’eau et d’énergie, Enregistrement des produits, etc… TELLEMENT D’OBLIGATIONS !!!! Vos enjeux : d’une amende à une fermeture administrative ! Besoin de faire un point

TROP DE LOIS TUE LA LOI !
En France, les TPE et PME sont soumises à un nombre important de #réglementations, qui varient selon leur taille, leur secteur d’activité et leur statut juridique. Une PME doit gérer en moyenne une centaine de réglementations différentes, couvrant des domaines aussi variés que le droit du travail, la fiscalité, l’environnement,

Factures électroniques 09/2026 – Obligation règlementaire
À partir du 1er septembre 2026, les entreprises françaises seront dans l’obligation d’envoyer et de recevoir des factures électroniques. Choisir la bonne Plateforme Agrée est crucial ! J’ai recensé toutes les PA agréées (83 au total !) et les ai comparées selon des critères clés. Après il faut tout paramétrer dans votre

Le Constellation de Crans-Montana est complètement responsable ou Comment être un ERP en France conforme aux exigences de sécurité et d’accessibilité
Témoignages de personnes présentes : « Le Constellation est complètement responsable. Cet endroit est un piège en fait, parce qu’il n’y a pas d’autre issue de sortie. Il n’y a qu’un seul escalier”, explique un jeune homme présent. L’une de ses amies à côté de lui acquiesce de la tête :

Comment être au top conformité-qualité-pérennité ?
Gouvernance : Définir et élaborer la stratégie et fédérer tous les collègues (Communications) Gestion des Risques : Identifier et évaluer les risques de votre entreprise et de vos collègues Conformité : Mettre en œuvre un pilotage de la conformité pour la satisfaction et fidélisation de vos clients Compétence et Efficacité