Santé et sécurité au travail
La santé et la sécurité au travail peuvent paraître comme un basique pour les entreprises, cependant pour une experte et passionnée du sujet que je suis, il y a toujours un champ d’application plus large à prendre en compte et un suivi à mettre en place, pour le règlement au travail et l’hygiène au travail.
Ces aspects désignent des disciplines visant à supprimer ou à limiter certains effets nuisibles du travail sur l’être humain (santé physique ou mentale centré sur la santé au travail). L’employeur peut être condamné à des dommages et à des intérêts si son obligation de résultat en matière de Santé et Sécurité au travail (à distinguer d’une obligation de moyen) n’est pas respectée.
À savoir que vous pouvez parfaitement me sous-traiter cette mission, car je suis enregistrée IPRP = Intervenant en Prévention des Risques Professionnels (référence N° BRET/2022/019).
Veille réglementaire – Mises en conformité – DUERP – Prévention des RPS – PAPRIPACT – PPSP